Linde AG, Linde Gas Deutschland

Siegel_Activity-Award-2016Die Linde Group nimmt im internationalen Gasemarkt eine weltweit führende Position ein. Wir bieten eine breite Palette an Druck- und Flüssiggasen sowie Chemikalien und sind damit ein wichtiger und verlässlicher Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Kultur zeigt, wer wir sind und wofür wir als Unternehmen stehen. Somit gehen wir gemeinsam „neue Wege“ und erleben den Linde Spirit neu.

Mit unserem Projekt „Erfolgreich wirtschaften – Neue Wege gehen“ begeistern wir uns neu für einen wertschätzenden Umgang miteinander und mit unseren Kunden. Als erfolgreiches Unternehmen hat sich Linde als Ziel gesetzt, das persönliche Glück, die Zufriedenheit und somit das eigene Engagement eines jeden Mitarbeiter zu fördern. Und dies mit höchster Wertschätzung, Anerkennung, gegenseitigem Vertrauen und einer offenen Kommunikation. Unser Anliegen ist es, Ihre eigenen Stärken und Potenziale zu erkennen, zu fördern und im Linde Umfeld auszubauen. Denn wer seine Stärken kennt und diese ausbaut, hat Spaß an seiner Tätigkeit und steigert somit sein Wohlbefinden und Engagement.

Auf Basis einer weltweit globalen MA-Umfrage hat sich ein Six Sigmateam zum Thema “Erfolgreich wirtschaften – neue Wege gehen” gegründet. Ziel der Projektgruppe war die Erarbeitung eines Konzeptes, welches die MA- und Kundenzufriedenheit sowie das MA Engagement steigern soll bei gleichzeitigem Wachstum der wirtschaftlichen Kennzahlen und Senkung der Krankheitstage.

Unter Verwendung der Dilts-Pyramide wurden hierzu 4 Trainingsmodule entwickelt, bei denen jeweils die persönliche MA-Entwicklung im Fokus steht. Ein Pilot zur Umsetzung “der neuen Wege” läuft derzeit für alle 120 MA der Vertriebsregion MW auf freiwilliger Basis. Nach erster positiver Umsetzung seit Mitte 2015 werden die Module in naher Zukunft auf den bundesweiten Vertrieb ausgerollt.

Hierfür wurde die Linde AG mit dem Soul@Work Activity Award ausgezeichnet

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