Stark wie Bambus

Kongress

Heutzutage ist es alles andere als einfach, geeignete Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden. Nachweisbar sind der Ausgleich von Privatleben und Job, eine gesunde seelische Balance und damit eine gesteigerte Lebensqualität die wichtigsten Kriterien, um Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Auch die Prävention psychischer Erkrankungen am Arbeitsplatz spielt dabei eine zentrale Rolle.

Die Initiative „Stark wie Bambus“ (mehr unter www.stark-wie-bambus.de) hat es sich zur Aufgabe gemacht, Vorstände, Führungskräfte, Personalleiter und Gesundheitsförderer kompakt und über den Tellerrand hinaus über Strategien, Tendenzen, Konzepte und innovative Ansätze zur Prävention von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz zu informieren und BestPractice Beispiele aus der Praxis vorzustellen.

Der Soul@Work Kongress ist die einmal jährlich stattfindende Kernveranstaltung der Initiative Stark wie Bambus.

Zahlreiche Experten stellen in inspirierenden  Impulsvorträgen ihre Lösungsansätze vor. Der Kongress beleuchtet das Thema aus bewusst unterschiedlichen Perspektiven: aus Sicht der Wirtschaft, Politik und Wissenschaft, aus dem Blickwinkel des Buddhismus, der katholischen Kirche, des Sports, der Philosophie und weiterer überraschender Perspektiven. Die Experten diskutieren außerdem die Frage, inwieweit es Schnittmengen oder universal gültige Strategien gibt, die unter allen Umständen passen.

Die TeilnehmerInnen nehmen konkrete Handlungsansätze mit und bekommen zahlreiche Möglichkeiten aufgezeigt, wie sie mit dieser Problematik gut umgehen können.

Die Lösungsansätze reichen von erprobten Strategien, wie sich Mitarbeiter  selbst schützen können über präventive Maßnahmen, die Unternehmen und Führungskräfte umsetzen können, bis hin zu konkreten Handlungsleitfäden zum Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern und gesundheitsfördernden Maßnahmen für die Belegschaft.

Zielgruppe:
Der Kongress wendet sich an Vorstände, Geschäftsführer, Personalleiter, Personalentwickler, leitende Werks- und Betriebsärzte, Führungskräfte sowie Gesundheitsförderer.

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